Орчин үеийн нийгэм дэх конформизмын тодорхойлолт ба утга. Түүний үүсэх гол шалтгаанууд ба хөгжлийн сонголтууд. Хүн амын тодорхой бүлгийн дунд энэ хандлагын илрэл. Тохиромжтой байдал гэдэг нь бусдын санаа бодлыг үргэлж дуурайж, аливаа зүйлийн талаар гадны үзэл бодлоо хуваалцах хандлагыг илэрхийлдэг ойлголт юм. Энэ нь ихэвчлэн сул дорой зан чанартай, үйл хөдлөлдөө шийдэмгий бус хүмүүст ажиглагддаг. Тиймээс хүн хүрээлэн буй орчны нөлөөнд автдаг бөгөөд түүний зардлаар амьд үлддэг. Ийм зан үйлийн хамгийн том тархалт нь эрх мэдлийн тоталитар дэглэмтэй орнуудад ажиглагдсан. Бүх хүн амд санаа тавьснаар муж улсад хамгийн тохиромжтой дэг журам, дуулгавартай байдлыг бий болгодог.
Конформизм үүсэх шалтгаанууд
Конформизмын тухай ойлголт манай ертөнцөд эрт дээр үеэс оршин тогтнож ирсэн. Өнөөдрийн нийгэм зөвхөн үлдэгдэл үзэгдлүүдийнхээ заримыг л туулж байна гэж хэлж болно. Гол зүйл бол ийм хандлага нь тодорхой хүмүүсийн хүрээнд зөвшилцөл байхын ач холбогдлоос үүдэлтэй юм. Энэхүү ёс суртахууныг хамгийн их дэмждэг орчинд ижил төстэй шинж тэмдэг илэрч эхэлдэг. Тохирлын шалтгаан нь хүрээлэн буй орчны олон хүчин зүйл байж болно.
Тохирлын хувийн шалтгаанууд
Олонхийн талд хурдан орох хандлага нь заримдаа тухайн хүний зан чанарын онцлог шинж чанартай байдаг. Мэдээжийн хэрэг, түүний гадаад төрх байдалд нөлөөлдөг тодорхой хүчин зүйлүүд байдаг. Гэхдээ тэд бүгд тодорхой хувь хүнтэй холбоотой байдаг бөгөөд гаднаас нөлөөлөхгүй.
Конформизмын хувийн гол шалтгаанууд нь:
- Төрөлхийн хандлага … Энэхүү үзэл баримтлалын зарим төрөл нь тухайн хүний генетикийн урьдал байдлаас бүрэн хамаардаг. Бага наснаасаа эхлэн хүүхэд дуулгавартай байдал, шийдэмгий бус байдал, оюун санааны сул дорой байдлыг анзаардаг. Ийм хүүхдүүд үргэлж дуулгавартай байдаг, бусдын санаа бодлыг дэмждэг, мөн бүлгийн удирдагч болж, хувийн сонирхлоо илэрхийлэх нь ховор байдаг. Тэд өсч томрох тусам бүх амьдралынхаа туршид ижил шинж чанараа хадгалсаар байдаг. Өнөөг хүртэл ийм хараат байдал үүссэнийг тайлбарлах боломжгүй байсан. Ийм зан чанарын илрэл нь санаатай, санамсаргүй биш гэдгийг тодорхой хэлэх шаардлагатай байна.
- Хүүхдийн хүмүүжилд үзүүлэх нөлөө … Ийм албадан налуу хийх олон тохиолдолд эцэг эхийн нөлөө маш чухал байдаг. Хамгийн гол асуудал бол ээж, аавууд хүүхдийнхээ өмнө эрх мэдлээ хамгаалах гэж хэт их хичээж байгаа явдал юм. Тэд идэвхтэй байх, үзэл бодлоо илэрхийлэх гэсэн аливаа оролдлогыг шууд утгаар нь дардаг. Хүүхдүүд хувийн цаг хугацаа, орон зайгаа ч хянах ёсгүй гэсэн хэллэг нь ирээдүйд өөрийгөө илэрхийлэх чадвараа алддаг.
- Анхаарал татахаас айдаг … Аливаа бодлоо илэрхийлэхийн тулд ямар ч байсан хэн нэгэн шүүмжлэх болно гэдэгтэй эвлэрэх хэрэгтэй. Хэн нэгэнд таалагдахгүй, хэн нэгэн зальтай байдлаас болж маргахыг хүсэх болно, гэхдээ ийм мөч оршин байх эрхтэй. Харамсалтай нь, хүн бүр ийм мэдэгдэлд бэлэн байдаггүй. Тиймээс, өөрийн санаа бодлын сүйрлийг урьдчилан таамаглаж, тэрээр түүний оршин тогтнох талаар огт дуугүй байхыг илүүд үздэг. Өөрийгөө эрсдэлд оруулахаас илүү гаднаас хэн нэгнийг дэмжих нь дээр.
- Залхуурал … Хүний хамгийн муу дайсан нь конформизмыг өдөөх чадвартай. Энэ тохиолдолд тухайн хүн асуудлын шийдэл, үйл ажиллагааны төлөвлөгөөг бие даан гаргахыг хүсдэггүй. Тиймээс одоо байгаа сонголтуудаас хамгийн тодорхойыг нь сонгосон болно.
- Өөртөө итгэх итгэл багатай … Ийм асуудалтай хүмүүст тохиолддог аймшигтай найдваргүй байдал нь өөрсдийн санаа, төлөвлөгөөгөө сурталчлах талаар бодох боломжийг олгодоггүй. Тиймээс хамгийн нийтлэг үзэл бодолтой зууралдаж, массын сүүдэрт нуугдах л үлдэж байна. Үүний шалтгаан нь хүүхэд, насанд хүрэгчдийн аль алинд нь, бүрэн төлөвшсөн зан төлөвт байдаг.
- Чадваргүй байдал … Хэрэв хүн тодорхой чиглэлээр мэдлэг дутагдаж байгааг мэдэрч байвал нийтээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн сонголтыг хүлээн зөвшөөрөх нь зүйтэй юм. Ихэнх хүмүүс ийм нөхцөл байдалд ийм зүйл хийдэг. Ийм алхам хийсний үр дүнд тэд хямралд өртсөн тохиолдолд буруу шийдвэр гаргасны улмаас өөрсдийгөө эвгүй байдалд оруулах боломжгүй бөгөөд хэрэв бүх зүйл сайн дуусвал тэд бас шагнагдах болно.
Тохирлын нийгмийн шалтгаанууд
Хүний хувийн үзэл бодлыг үл харгалзан түүний ийм зан байдалд хувь нэмэр оруулах шалтгаан бас бий. Түүнийг хүрээлж буй хүмүүс, нөхцөл байдлаас шалтгаалан энэ тохиолдолд зөв шийдвэр гаргах нь зайлшгүй шаардлагатай болдог.
Тиймээс конформизм нь дараахь нийгмийн шалтгааны улмаас үүсдэг.
- Хамтын дарамт … Бүлэгт байгаа хүмүүсийн түрэмгий байдал ба түүнд конформизм үүсэх хоёрын хооронд тодорхой холбоо бий. Энэ нийгэмд хамтын үзэл бодлыг эсэргүүцэгчид илүү хатуу, шүүмжлэлтэй хандах тусам илүү ноцтой дарангуйлал дагалддаг. Энэ хандлага нь хүмүүсийг айлгадаг бөгөөд бараг хэн ч өөрийгөө илэрхийлэх хүсэлгүй байдаг. Ийм бүлэг нь хамгийн сайн сонголтыг бус харин олонхийн шийдвэрийг дэмжих хандлагатай байдаг тул төсөөллийн идеал дүр төрхийг олж авдаг.
- Материаллаг хамаарал … Зарим тохиолдолд тохирлыг ямар нэгэн шагналаар өдөөж болно. Дараа нь тэр зөвхөн сэтгэлзүйн хараат байдлаас гадна нийгмийн үүрэг хариуцлагыг олж авдаг. Ихэнхдээ энэ нь дээд албан тушаалтнуудын ажлын орчинд тохиолддог. Хүмүүс хэн нэгний буруу гэдгийг ухаарч, ямар нэгэн төлбөр авсны дараа энэ хүнийг дэмжсээр байх болно.
- Хүчтэй удирдагчийн нөлөө … Хүүхдүүдийн хамгаалагдсан хайрцаг, гэр бүлээс эхлээд ажил дээрээ байгаа ажилчид хүртэл бараг бүх бүлэг хүмүүст тодорхой бүлэг байдаг. Ихэнхдээ ийм хүн хүрээлэн буй орчин дахь бусад бүх хүмүүсийг албан бусаар удирдаж чаддаг. Түүний сэтгэл татам байдал, амбиц нь түүнд цааш нь үргэлжлүүлэхгүйгээр зуун хувийн дэмжлэг авах боломжийг олгодог. Үлдсэн хэсэг нь удирдагчийн тааламжгүй байдалд орохгүйн тулд түүнд санал өгөх эрхээ өгөхийг илүүд үздэг.
Конформизмын ангилал
Энэхүү сэтгэлзүйн үзэгдлийг ихэвчлэн нийцэмж гэж нэрлэдэг. Олон нийтийн санаа бодлыг хадгалах энэхүү хандлага нь хүний амьдралын олон янзын салбарт тусгалаа олсон юм. Хүмүүсийн янз бүрийн бүлэгт хийсэн олон тооны судалгаагаар энэ зан үйлийн хэд хэдэн сонголтыг олж тогтооход хүргэсэн.
Хүнд хандах хандлагаас хамааран конформизмын төрлийг авч үзье.
- Дотоод засал … Энэ нь тухайн хүн өөрөө хувийн ашиг сонирхлыг дарах явдал юм. Өөрөөр хэлбэл, хувийн зөрчилдөөний улмаас түүний бодол бодит байдал болж чадахгүй байна. Аливаа итгэл үнэмшил байгаа нь өөрийгөө ухамсарлах оролдлогоос урьдчилан сэргийлж, хувь хүний зүгээс бусад хүмүүсийн санаа бодлыг нэгдмэл байдлаар дэмжихэд хүргэдэг.
- Гадна … Ийм сэтгэлгээ нь тухайн хүний байгаа нийгэмтэй холбоотой байдаг. Энэ бол түүний үзэл бодол, амбицыг урьдчилан тодорхойлох болно. Заримдаа хүмүүс олонхтой санал нийлэхгүй байхыг хүсдэг ч зарим нөхцөл байдлаас шалтгаалан эсрэг талыг барьдаг. Ихэнхдээ энэ бол хамт ажиллагсдын том эрх мэдэл эсвэл өрсөлдөгчөөсөө айх явдал юм.
Байгаль орчны тохирлын олон төрөл:
- Идэвхгүй … Энэ тохиолдолд хэн нэгний санаа бодлыг хадгалах нь гаднаас хэн нэгний нөлөөн дор явагддаг. Тухайн хүн шийдвэр гаргах шахалтанд орж, эцэст нь олонхийн талд ордог. Ийм үйл явцад хүмүүс өөрсдийгөө гэм буруутай гэж нэрлэх нь ховор байдаг, учир нь ихэнх тохиолдолд маргаан нэлээд хүнд байдаг.
- Идэвхтэй … Энэ сонголтыг хийснээр энэ бол түүний үйлдлийн удирдагч юм. Хүн өөрөө хэн нэгний санаа бодлыг дэмжих асар их хэрэгцээ гарч ирдэг бөгөөд үүнийг санаатайгаар дагаж мөрддөг. Тэр ч байтугай "дайчин" гэж нэрлэгддэг тусдаа төрлийн бүтэц бий. Үүний зэрэгцээ, хүмүүс өөрсдөө зөвшилцлийн үзэл санааг хэрэгжүүлээд зогсохгүй бусдыг ч мөн адил сэтгэхийг шаарддаг.
Мэдлэгээр конформизм гэж юу вэ:
- Санаатайгаар … Хүн зан авирынхаа ийм онцлог шинж чанарыг ойлгож буй конформизмын маш ховор хувилбар. Түүгээр ч зогсохгүй тэрээр үүнийг хүлээн зөвшөөрч байгаа бөгөөд үүнийг зөвхөн ердийн төдийгүй энэ нөхцөл байдалд хийсэн хамгийн зөв шийдвэр гэж үзэж байна.
- Ухаан алдсан … Бусад бүх төрлийн эмгэг судлалыг энэ ангилалд хамруулдаг. Үнэндээ ихэнх тохиолдолд хүмүүс өөрсдийн үйлдлээс онцгой зүйлийг олж хардаггүй. Дэмжигдсэн шийдвэр бол хамгийн зөв шийдвэр бөгөөд тэдний сонголт бодитой юм шиг санагдаж байна. Маш ховор тохиолдолд гаднаас ямар ч харц, тайлбаргүйгээр хүн ийм үзэл бодлоо өөрчлөх эсвэл ямар нэг буруу зүйлийг олж харах чадвартай байдаг.
Конформизмын гол илрэлүүд
Ийм сэтгэлзүйн хандлага нь хүмүүсийн аль ч хүрээлэлд амархан илэрдэг. Гэхдээ харамсалтай нь энэ мөчийг үргэлж тухайн хүнд биш харин ажиглагчдад өгдөг. Өнөөдрийг хүртэл дэлхий даяар ийм зан үйл нь хүн хоорондын харилцаанд үзүүлэх нөлөөллийн талаар хэлэлцүүлэг зохион байгуулдаг бөгөөд үүнтэй холбогдуулан тохирлын хэд хэдэн үндсэн илрэлийг олж тогтоожээ.
Удаан хугацааны туршид олон багийн удирдагчид бүх ажилчдад ийм зан чанарыг бий болгохыг хичээдэг. Түүгээр ч зогсохгүй хүнтэй байх нь ажилд авах эсвэл бусад багт давуу тал гэж тооцогддог. Гол нь энэ нь хэд хэдэн давуу талтай байдаг.
- Барилгын нэгдмэл байдал … Хүн бүр аливаа асуудлын талаар хувийн үзэл бодолтой байдаг тул шаардлагатай бол зөвшилцөлд хүрэхэд хэцүү байдаг. Гэхдээ ийм нөхцөлд зохицох хандлага нь маш их тустай байдаг. Дараа нь энэ асуудал бараг хэзээ ч гарахгүй, учир нь бүхэл бүтэн бүлгийн зөвшөөрлийг авахын тулд ганцхан үзэл бодолтой байхад л хангалттай.
- Дасан зохицох үйл явцыг хурдасгах … Нийтлэг үзэл бодлоо илэрхийлэх хандлагатай хүмүүс аливаа багт илүү хурдан ордог. Тэдэнд харилцаа холбоо тогтоож, ажлын урсгалыг эхлүүлэх нь илүү хялбар байдаг. Хамгийн гол нь ашиг сонирхлын зөрчилдөөн, зөрчилдөөнтэй нөхцөл байдлаас зайлсхийх боломжтой дүрмийг дагаж мөрдөх явдал юм.
- Байгууллагыг хялбарчлах … Санал болгож буй хувилбаруудтай хурдан санал нийлдэг бүлэг хүмүүсийг удирдах нь илүү хялбар байдаг. Тэд бараг хэзээ ч маргаж, аливаа шинэлэг зүйлийг жишиг болгон авч чаддаггүй. Энэ нь зөвхөн удирдлагын төдийгүй бусад ажилчдын гарт нөлөөлдөг.
Бүртгэгдсэн бүх сайн шинж чанаруудыг үл харгалзан түүний сөрөг нөлөө нь оршин тогтнох эрхтэй. Энэ зан авир нь нухацтай авч үзэх шаардлагатай олон муу үр дагаварт хүргэж болзошгүй юм.
- Тусгаар тогтнолоо алдах … Хэрэв хүн удаан хугацаанд ямар нэгэн шийдвэр гаргах шаардлагагүй болсон бол удалгүй тэр үүнийг хэрхэн хийхээ мартах болно. Удирдагчаа алдсан тохиолдолд ийм "идеал" баг үнэ цэнээ алдах болно, хүмүүс зүгээр л бодлоо цуглуулж чадахгүй, ажлын явц зогсох нь муу юм.
- Тоталитаризмын урьдчилсан нөхцөл … Аливаа муж улс үзэл бодлоо зуун хувь хүлээн зөвшөөрөх нь хичнээн чухал болохыг анзаарахгүй байх боломжгүй юм. Үзүүлсэн дэглэм нь бусад зүйлсийн адил энэ зүйлийг хангаж өгдөг. Эцсийн эцэст тэр бол аливаа хуваагдал, сөрөг үзэл бодлоос айхгүйгээр төрийн амжилттай менежментийг баталгаажуулах чадвартай хүн юм. Конформизмын өсөлт нь тоталитаризмыг дэмжигчдийг засгийн эрхэнд гарахад хялбар болгож болох бөгөөд энэ нь өөрөө тийм ч сайн биш юм.
- Өвөрмөц байдлыг дарангуйлах … Аливаа нийтлэг шийдэлд хүрэх нь тухайн хүмүүсийн хүрээлэлд цоо шинэ бодол төрөх магадлал алга болдог. Хүмүүс өөр хувилбаруудын талаар бодох шаардлагагүй тул санаа, үйлдлүүдийн тамга тэмдэг байдаг. Үүнтэй ижил төстэй олон тооны санаа бодлыг бий болгодог, гэхдээ ганцхан өвөрмөц санал байдаггүй.
- Цөөнхийн эсрэг үзэл бодол … Өөрчлөлтийг хадгалах нь хүмүүсийг өөрөөр сэтгэдэг хүмүүсийг жигшдэг. Хүмүүсийн хоорондох эрүүл өрсөлдөөн алга болж, өрсөлдөгчөө зэмлэн буруушааж байна. Тиймээс өөр хөдөлгөөн, компани байгуулах нь маш хэцүү болдог. Хүмүүс амьдралын аль ч салбарт хөгжиж, шинэ чиглэл гаргахыг хориглодог.
Үзэл бодлоо хэрхэн зөв илэрхийлэх вэ
Хүн бүр өөрийн гэсэн сэтгэлгээтэй байдаг тул энэ үйл явцын үр дүн огт өөр байх болно. Хувь хүний үзэл бодол нь хувь хүний хувьд хувь хүний салшгүй хэсэг гэдгийг үргэлж санаж байх ёстой. Мэдээжийн хэрэг, өөрийн санаа бодлыг олон нийтийн хэм хэмжээнд харьцуулах, заримдаа тэдний нийцлийг тохируулах нь маш чухал юм. Ямар ч тохиолдолд болж буй үйл явдалд өөрийн гэсэн үзэл бодлоо бүрдүүлэх нь үргэлж хамгийн түрүүнд байх ёстой.
Энэ үйл явцыг хүндрүүлж байгаа хүмүүс дараах зөвлөгөөг дагах хэрэгтэй.
- Сэтгэл санаа нэгтэй хүмүүсийг хайж олох … Хэрэв хүн буруу ойлгогдох эсвэл тодорхой бус байдлаас айдаг бол та дэмжлэг олохыг хичээх хэрэгтэй. Та өөрийн ашиг сонирхлыг хуваалцдаг хүнийг хайж олох боломжтой. Мөн ийм хүмүүс олон байх тусмаа сайн. Тэд зөвхөн шүүлт зөв эсэхийг шалгахаас гадна тухайн бодол, шийдвэрээ хэрхэн хамгийн сайн танилцуулахыг хэлж өгөх болно.
- Идэвхтэй үйлдэл … Хичээлгүйгээр аливаа үйлдлийн үр дагаврыг мэдэх боломжгүй юм. Тиймээс та айхаа больж өөрийгөө илэрхийлэх хэлбэр рүү шилжих хэрэгтэй. Үүнийг хөнгөвчлөхийн тулд хүн бүр аль хэдийн ярьсан байхад хамгийн сүүлд ярих нь зүйтэй юм. Энэ нь өөрийн сонголтын давуу болон сул талуудыг олоход тусална. Түүнээс гадна, хүн энэ аргын өвөрмөц байдалд итгэлтэй байж болно.
- Маргаан … Шүүмжлэлийн давалгаанд орохгүйн тулд үзэл бодлынхоо үнэн зөв гэдэгт бүрэн итгэлтэй байх хэрэгтэй. Үүнийг илэрхийлэхдээ баримт, найдвартай мэдээлэлд найдах хэрэгтэй. Дараа нь үзэл бодлоо хамгаалах нь илүү хялбар болж, түүнийг хүрээлэн буй орчинд хүлээн зөвшөөрөх боломж нэмэгдэх болно.
- Бие даасан байдал үүсэх … Хамгийн агуу, алдартай бүх хүмүүсийг тэр дор нь нийгэм хүлээн зөвшөөрөөгүй. Тиймээс, хэзээ нэгэн цагт хүрээлэн буй орчин түүнд юу санал болгож байгааг ойлгохгүй байвал та бухимдах ёсгүй. Хэрэв хүн үйлдлийнхээ зөв гэдэгт итгэлтэй байгаа бол та энэ байр сууриа эцсээ хүртэл хамгаалах хэрэгтэй. Түүнээс гадна эхний бүтэлгүйтлийн дараа та бууж өгч чадахгүй.
Конформизм гэж юу вэ - видеог үзээрэй.
Орчин үеийн нийгэм дэх конформизмын жишээнүүдээр хэн нэгнийг гайхшруулах нь маш ховор байдаг. Түүний хамгийн хүнд хэлбэрүүд нь ердийн амьдралаас аль эрт устсан боловч зарим зүйлүүд өнөөг хүртэл оршин тогтнож байна. Энэ нь ихэвчлэн хамт олны нөлөөнд автдаг хүүхдүүдийн аль алинд нь, насанд хүрэгчдийн ажлын харилцаанд түгээмэл байдаг. Энэхүү хандлага нь хэд хэдэн давуу талтай боловч сөрөг талуудыг дагуулсаар байна. Ганц шийдэлд хүрэх нь ямар ч нөхцөлд эерэг байдаг гэж хэлэх ёстой, гэхдээ оновчтой сонголтоор дамжуулан түүнд хүрэх нь дээр.
