Ажил дээрээ өөрийнхөө болон хувийн амьдралынхаа талаар хов жив ярьдаг уу? Дараа нь тэд таны тухай хов жив ярихгүйн тулд юу хийх хэрэгтэйг энэ нийтлэлээс уншаарай.
Хүмүүс яагаад хов живгүйгээр амьдарч чадахгүй байна вэ?
Бүх цаг үед албан бус харилцаа нь ажлын амьдралын салшгүй хэсэг байсаар ирсэн. Ажил дээрээ байгаа хүмүүс зөвхөн ажил эрхэлдэг бөгөөд тэдний хэн нь ч энэ асуудлаар ямар ч үг хэлдэггүй гэж байдаггүй. Гэхдээ зөвхөн сайн мэдээ, ажлын мөчийг ярилцахаас гадна хувийн амьдралтай холбоотой асуудал бол энэ нь маш таагүй зүйл юм. Оскар Уайлд хэлэхдээ "Сайн батлагдсан ёс суртахуунгүй байдал нь хов жив бүрийн гол цөм болдог."
Хов жив нь ажилчиддаа ачаалал багатай багт төрдөг. Бусдын хувийн амьдралын талаар ярих нь цаг хугацаа шаарддаг бөгөөд хов жив ярьдаг хүмүүст л байдаг. Нэмж дурдахад ийм цуу яриа нь багийн мэдээлэл муутай компаниудад гарч ирдэг бөгөөд удирдлага нь итгэмжлэгдсэн хүмүүсийн хязгаарлагдмал хүрээнийхэнтэй харилцдаг.
Тэгэхээр нэгдлийн ажилчид юуны тухай хов жив ярьдаг вэ?
Тэд ихэнхдээ ажил дээрээ мэргэжлийн ялалт, бүтэлгүйтэл, менежментийн алдаа, ажилчдын хувийн нарийн ширийн зүйлийн талаар хов жив ярих дуртай байдаг. Ялангуяа дуртай сэдэв бол хамт ажиллагсдын хувийн амьдрал юм. Хэн юу өмссөнөөс эхлээд хаана амьдардаг, хэрхэн яаж амьдардаг, хэнтэй хамт амьдардаг гэсэн асуулттай холбоотой хов живээр дуусдаг.
Үүний зэрэгцээ баг нь хамгийн тод зан чанартай хүмүүсийн талаар ярилцах дуртай байдаг, учир нь тэд зүгээр л атаархдаг эсвэл ажил дээрээ карьерын шатыг дээшлүүлэхийн тулд шударга бус өрсөлдөөн өрнөдөг. Мөн хэлэлцэж буй хүнээ "харлуулж" эхэлж байгаа хүн дээд албан тушаалтнуудынхаа анхаарлыг өөртөө хандуулж, ямар ч аргаар гүтгэсэн хов жив тараахыг хүсдэг байх.
Таны тухай хов жив гаргахгүйн тулд яах ёстой вэ?
- Гэсэн хэдий ч эхний зүйлийг түүний хувийн амьдралын талаархи мэдэгдлийг хязгаарласантай холбож үзэх хэрэгтэй: элэгдэж, гэр бүлийн амьдрал дахь зовлонтой сэтгэл, бэрхшээлийн талаар ярих хүсэл байсан хамаагүй хамт ажиллагсадтайгаа үүнийг хийх ёсгүй.
- Хэрэв тэд идэвхтэй хэлэлцэж, худлаа ярьж байгааг олж мэдвэл юуны түрүүнд өөрийгөө хяналтандаа байлгаж, тайван байж, олон нийтийн өмнө өөрийгөө доромжлохгүйн тулд ажлын байран дээрээ дуулиан шуугиан, шуугиан тарьж болохгүй. хамгийн дур булаам гэрэл. Магадгүй энэ бол хов жив хийдэг хүмүүсийн хүрэх гэж оролдож байгаа зүйл юм.
- Та муу санаатай хүнтэйгээ гэрчүүдийн өмнө илэн далангүй, ажил хэрэгч байдлаар, энэ эсвэл гуйвуулсан мэдээллийн эх сурвалжийг нарийн асуух хэрэгтэй.
- Хүчирхийлэгчтэйгээ ярилцаж байхдаа шалтаг бүү хэл.
- Тэр бүх асуудлыг шийдэхийн тулд эрх баригчид руу яарах хэрэггүй.
- Хэрэв нөхцөл байдал дулаарч, бүх зүйл зохицоход цаг хугацаа шаардлагатай бол эхлээд утаа завсарлагааны үеэр, үдийн цайны завсарлагааны үеэр, оффисын гадаа цугларах үед "хов живийн голомт" -оос зайлсхийхийг хичээ.
- Хамгийн сүүлчийн зүйл бол ажил дээрээ тэд таны хүний талаар ярилцаж байгаа гэж бүү санаа зов: хэрэв тэд чиний тухай хов жив ярьдаг бол энэ хүн чиний хувьд үнэхээр сонирхолтой байдаг гэсэн үг юм. Тэгээд заримдаа санаа зовж, сандарч байснаас бүх зүйлийг үл тоомсорлох нь дээр.
